隆冬时节，温暖同行。为深入贯彻习近平总书记关于确保人民群众安全温暖过冬的重要指示精神，有效发挥桥梁纽带作用，把公司党政关怀和温暖送到广大员工心坎上。根据公司党委有关工作要求，近日，国资公司、工发集团公司党委书记、董事长罗鹏伟及领导班子成员带队深入基层走访慰问基层困难员工，为他们送去新春的祝福与温暖。

“春节要到了，我代表公司提前来看看您，家中还有什么困难？”走进困难员工家中，罗鹏伟亲切地握住员工的手，向其送上慰问金，悉心询问员工家庭的生活情况，从柴米油盐到身体病痛，事无巨细。他鼓励员工困难只是暂时的，大家一定保持积极乐观的生活态度面对生活，有企业做大家坚强的后盾，困难一定会过去，生活会更加美好，温暖有力的话语，让员工倍感温暖、备受鼓舞。

每到一处，慰问组都会详细了解困难员工的家庭情况，关切询问本人及家属的身体情况和医药费用开支情况，认真倾听他们的切身诉求，对他们为企业发展作出的努力和贡献表示感谢。鼓励大家要树立信心，照顾好自己、教育好子女、赡养好老人、战胜困难、乐观生活。一位接受慰问的困难员工动情地说道：“感谢公司的关心与帮助，把我们当作家人，在新的一年里，我们会更加积极努力地工作和生活，为公司的发展贡献自己的力量，也为自己的家庭创造更好的生活条件”。

罗鹏伟表示，常态化帮扶困难员工是公司义不容辞的责任，也是构建和谐劳动关系、促进企业发展的重要举措。各企业要切实把困难党员和困难员工冷暖放在心上、落实到行动上，及时协调解决所需所求。要从员工群众需求出发，关心关爱员工，落实好各项帮扶政策，想方设法解决他们的实际困难，减少其后顾之忧，帮助他们重建信心、激发内生动力，让员工时刻感受到大家庭的关怀和温暖，进一步增强企业的凝聚力，提高员工的归属感。

慰问一人、温暖一户、带动一片。此次走访慰问，不仅为困难员工送去了物质上的帮扶，更传递了精神上的慰藉与鼓舞。下一步，公司将继续以员工需求为导向，加大帮扶力度，完善帮扶机制，全心全意为员工办实事、办好事、解难事，让发展成果惠及员工，让幸福员工积极成为企业改革发展的参与者与受益者，让更多幸福愿景一步步变为更美好的实景，为企业和谐稳定发展筑牢坚实根基。

隆冬时节，温暖同行。为深入贯彻习近平总书记关于确保人民群众安全温暖过冬的重要指示精神，有效发挥桥梁纽带作用，把公司党政关怀和温暖送到广大员工心坎上。根据公司党委有关工作要求，近日，国资公司、工发集团公司党委书记、董事长罗鹏伟及领导班子成员带队深入基层走访慰问基层困难员工，为他们送去新春的祝福与温暖。

“春节要到了，我代表公司提前来看看您，家中还有什么困难？”走进困难员工家中，罗鹏伟亲切地握住员工的手，向其送上慰问金，悉心询问员工家庭的生活情况，从柴米油盐到身体病痛，事无巨细。他鼓励员工困难只是暂时的，大家一定保持积极乐观的生活态度面对生活，有企业做大家坚强的后盾，困难一定会过去，生活会更加美好，温暖有力的话语，让员工倍感温暖、备受鼓舞。

每到一处，慰问组都会详细了解困难员工的家庭情况，关切询问本人及家属的身体情况和医药费用开支情况，认真倾听他们的切身诉求，对他们为企业发展作出的努力和贡献表示感谢。鼓励大家要树立信心，照顾好自己、教育好子女、赡养好老人、战胜困难、乐观生活。一位接受慰问的困难员工动情地说道：“感谢公司的关心与帮助，把我们当作家人，在新的一年里，我们会更加积极努力地工作和生活，为公司的发展贡献自己的力量，也为自己的家庭创造更好的生活条件”。

罗鹏伟表示，常态化帮扶困难员工是公司义不容辞的责任，也是构建和谐劳动关系、促进企业发展的重要举措。各企业要切实把困难党员和困难员工冷暖放在心上、落实到行动上，及时协调解决所需所求。要从员工群众需求出发，关心关爱员工，落实好各项帮扶政策，想方设法解决他们的实际困难，减少其后顾之忧，帮助他们重建信心、激发内生动力，让员工时刻感受到大家庭的关怀和温暖，进一步增强企业的凝聚力，提高员工的归属感。

慰问一人、温暖一户、带动一片。此次走访慰问，不仅为困难员工送去了物质上的帮扶，更传递了精神上的慰藉与鼓舞。下一步，公司将继续以员工需求为导向，加大帮扶力度，完善帮扶机制，全心全意为员工办实事、办好事、解难事，让发展成果惠及员工，让幸福员工积极成为企业改革发展的参与者与受益者，让更多幸福愿景一步步变为更美好的实景，为企业和谐稳定发展筑牢坚实根基。